従業員の退職時に行う雇用保険の資格喪失手続きをわかりやすく解説
産後パパ育休とは?従業員の申し出から取得までの流れ
従業員が退職するときに必要となる会社の離職票の発行手続き
就業規則の周知義務違反をするとどうなる?罰則は?
【2022年10月】産後パパ育休、従業員は2回を超えて分割取得できる?
雇用保険とは?担当者が知っておくべき加入条件や手続きをわかりやすく解説
36協定に違反するとどうなる?罰則や注意点を解説
育児休業はいつからいつまで?取得期間や回数、手続きを解説します
【2022年4月~】育児休業の個別周知・意向確認のポイントを解説します
36協定の上限(月45時間)を超過した場合どうなる?
就業規則を作成・変更した場合の周知方法をわかりやすく解説
就業規則の変更手続き、手順や必要書類をわかりやすく解説