日本最大の社労士法人が運営する
オウンドメディア
SATO MAGAZINEとは
新着
トピックス
最新の法改正
タイミング
入社
退職
妊娠・出産・育児
従業員の変更
介護
病気・ケガ・死亡
会社の各種変更
高齢者
保険料
労務関係
その他
お問い合わせ
キーワード
試用期間
雇用契約
助成金・補助金
相談・顧問契約
社労士
労働時間
書式・書き方
就業規則
産休
育児休業
36協定
事業所
会社設立
労災保険
雇用保険
厚生年金
健康保険
ホーム
コラム
入社
2023.01.17
雇用保険被保険者資格取得届とは?提出先や書き方のポイントを解説
雇用保険
その他
2023.01.13
労働保険代理人選任届・解任届とは?提出先や添付書類を解説
雇用保険
労災保険
会社の各種変更
2023.01.13
雇用保険事業主事業所各種変更届とは?添付書類や提出先など解説
雇用保険
会社の各種変更
2023.01.12
労働保険名称所在地等変更届とは?添付書類や書き方の注意点を解説
労災保険
従業員の変更
2023.01.10
国民年金第3号被保険者関係届とは?提出先や添付書類をわかりやすく解説
厚生年金
健康保険
従業員の変更
2023.01.05
健康保険・厚生年金の氏名変更届の手続きをわかりやすく解説
健康保険
厚生年金
従業員の変更
2023.01.05
社会保険の被扶養者異動届とは?申請手続きをわかりやすく解説
健康保険
厚生年金
従業員の変更
2023.01.04
雇用保険被保険者資格取得届の訂正・取消願とは?わかりやすく解説
雇用保険
その他
2022.12.28
【2023年4月解禁】デジタル給与とは?導入手続きをわかりやすく解説
労働時間
事業所
労務関係
2022.12.27
外国人雇用状況届出書とは?出し忘れたらどうなる?
雇用保険
その他
2022.12.26
社労士との顧問契約、メリットとデメリットをわかりやすく解説
社労士
相談・顧問契約
最新の法改正
2022.12.21
2023年4月から中小企業は60時間越え割増賃金が50%以上に引き上げ
労働時間
36協定
最新の法改正
2022.12.19
【2023年4月】労働安全衛生規則改正、請負人等の保護措置が義務化
労災保険
最新の法改正
2022.12.19
2023年4月法改正、リスクアセスメント対象物のばく露低減措置が義務化
労災保険
1
...
4
5
6
7
8
...
13
お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ
資料ダウンロード